Decathlon(迪卡侬)人权验厂出台了新的标准并于今年10月份正式使用新的审核表深恨，评级原则没有变化，还是按照ABCDE五个等级评分，然更新了11个严重扣分项，触者“狗带”。
 

1.新增审核范围
 

　　1)工厂经营厂址，包括办公及非迪卡侬生产区域

　　2)工厂提供的宿舍

　　3)工厂提供的交通
 

2.报告格式变化
 

　　书面报告每个章节增加了基本情况备注，所有的要求采用问题的方式，更加具体

　　每个章节增加了基本信息部分，有助于更好的理解报告
 

3.童工设定变化(E分项)
 

　　童工年龄由14岁提高至15岁
 

4.强迫劳动新增两个D分项
 

　　1)如果有外籍劳工，相关的薪资和费用问题是否在雇佣的时候已经跟工人清楚的，用工人可以理解的语言沟通了?

　　2)这些费用符合当地的法规要求吗?
 

5.自由结社新增三个D分项
 

　　1)工人是否可以自由加入工会?

　　2)如果没有工会，是否有其他的可以代表工人权益的社团形式?

　　3)工会代表选举不应受到工厂的干扰或者指派
 

6.法律责任项新增一个D分项
 

　　是否具有消防验收以及最更新的房屋竣工验收证明(如果建筑物有改造过，需要重新验收)
 

7.健康及安全一个D分项
 

　　锅炉和被定义为特种设备的压力容器是否存放在与生产区域隔离的地方，并且有保护(防爆)?
 

8.消防安全章节更新的点一(E分项)
 

　　警铃系统，要求更加具体;

　　审核范围内的所有建筑物是否有警报系统覆盖;

　　消防警铃是否工作正常，审核中进行测试;

　　在审核区域内，消防警报是否都能听见或看见;

　　如果有共享的建筑，其他的部分是否能听到警铃?

　　消防警铃的声音是否和其他铃声有明显区别;

　　消防警铃是否有备用电源，停电状态下备用电源能否驱动所有警铃;

　　消防警铃的鸣响时间是否长于逃生时间，尤其是使用备用电源的时候;

　　是否所有的手动报警按钮都符合法规规定;

　　是否所有人都知道手动报警按钮的位置以及使用方法;

　　是否有被授权的人，能够关闭警铃。
 

9.消防安全章节更新的点二(E分项)
 

　　紧急逃生口数量

　　紧急逃生出口的数量和宽度是否符合当地法律法规要求;

　　无论法规有什么要求，下面的情况至少要有两个逃生出口，而且两个出口相距不小于5米;

　　所有的生产经营活动的建筑楼层(包含生产和仓库);

　　对非生产经营活动的建筑，如果同时有大于20个人工作 。
 

10.消防安全章节更新的点三(E分项)
 

　　逃生

　　5分钟之内能够撤离完毕(按下警铃按钮开始到所有人离开建筑)。
 

11.生活环境方面新增两个个D分项
 

　　1)给员工提供的交通工具是否处于安全状态;

　　2)宿舍的位置是否会使工人有被生产经营活动伤害的风险。(非宿舍用途的建筑不可以做为宿舍使用)。
 

12.薪酬方面新增一个D分项
 

　　是否给所有员工购买了社会保险
 

13.人力资源管理新增三个D项
 

　　1)工人的合同上是否包含了雇佣条款(含附属合同)，这些条款和工人的当前工作是否一致

　　2)对于第三方劳务派遣员工，工人是否与派遣公司签订了劳动合同?

　　3)短期/临时合同工人，工厂是否有进行管理监控，是否符合当地的法规要求?
 

14.社会责任管理新增两个D分项
 

　　1)工厂是否有人或者团队被指派负责HRP管理?

　　2)HRP负责人或者团队是否有能力通过定期行动检查风险点，并能做出立即整改方案