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研发组织优化—跨职能产品开发组织模式：
IPD组织结构(示例)：
PDT(矩阵式跨职能开发团队)：
★ 核心小组组长在不同功能中发挥直接的、综合性的影响
★ 组员完全代表相应的职能部门
★ 核心小组组长和成员有项目权力和责任
★ 职能部门经理关注于建立优秀的部门，而不是日常的决策
★ 是复杂项目和组织的最佳结构
